在2024年，广州市响应人力资源与社会保障部门的号召，积极开展了省内首批“人工智能训练师”的职业技能等级认定考试。这一举措不仅展示了广州市在人工智能领域的引领地位，也为技能人才的快速培养和评价提供了高效的解决方案。

　　自2024年起，广州市大力推进“人工智能+”行动，通过应用先进的人工智能技术，重新定义了人力资源的评价服务。此次试点项目引入了AI一体化服务平台，助力“人工智能训练师”职业技能等级的认定，这大大提升了考试的效率和公正性。

　　AI一体化服务平台是此次职业技能等级认定的核心，其具备三大主要功能，分别为：

　　AI匹配报考条件：在考生报考之前，平台会帮助其通过填写个人基本信息，以便快速匹配出适合的职业工种及其报考条件。这一过程的引入，极大地提升了考生的报考精确性，不再让人陷入茫然。

　　AI审核考生资料：传统的资料审核往往繁琐且耗时，但在新平台的帮助下，考生上传的学历及社保证明信息能够自动与学信网和社保信息进行核对。通过这种方式，提高了审核的效率，保证了数据的真实性，减轻了审核人员的工作负担。

　　AI辅助评分：在进行技能考核时，该平台还提供了AI辅助评分的功能。AI能够自动批改试卷，形成分数，并提供相应的扣分依据。这一改变既降低了主观评分的差异性，提高评价的客观性，也提升了考生的考试体验。

　　自实施以来，广州市在“人工智能训练师”的技能人才认定上取得了惊人的成果。截止到2025年3月底，广州累计认定“人工智能训练师”4909人次，其中2024年以来，实现“人工智能训练师”认定4804人次，相较于2023年仅有73人次的数量，增长幅度达到了65倍。这一技能人才的快速增长，极大地支持了“数字广州”建设以及战略性新兴产业的发展。

　　不仅如此，广州市人力资源和社会保障部门还计划结合产教评技能生态区“样板工程”，进一步构建一套更加高效、便捷的信息系统。依托于前期的试点经验，广州市希望能够将人工智能的应用进一步推广，以服务更多企业及人才需求。

　　未来，人工智能技术在技能人才评价服务中的应用将会更加普及，广州也将致力于成为国内职业技能评定的典范城市。随着技能培训与评价服务的不断改革，广州市在铁路、通信、制造业和娱乐等多个领域的技能人才供给，将更加充足。

　　总而言之，广州市在“人工智能训练师”职业技能等级认定考试中的创新实践，展现了其在新兴科技领域的前瞻性思考和务实操作。这不仅为广州市的职业技能市场注入了新活力，更为整个行业树立了新的标杆，提高了人才培养的标准，欢迎更多的考生加入这一新时代的行列，共同推动“数字广州”的发展。返回搜狐，查看更多