深国资办〔2003〕123号

为切实做好经营者年薪制实施工作，根据《深圳市国有企业经营者年薪制实施办法》（以下简称《年薪制办法》），经市国有资产管理委员会同意，特制定本细则。 

一、适用范围和对象 

1、市资产经营公司所属一级企业董事长和总经理实行年薪制。

2、根据《深圳市国有资产管理委员会关于市属企业国有资产授权经营试点工作若干意见》（深国资委[2002]6号）和有关文件，市授权经营集团公司董事长实行年薪制。

3、通过市场选聘的总经理，若聘请方与应聘方已签订年薪合同的，按合同执行；未签订年薪合同的以及非市场选聘的总经理，应按《年薪制办法》执行。

4、市授权经营集团公司所属企业和市属二级以下企业的董事长和总经理，可参照《年薪制办法》执行。 

    二、基本年薪的标准 

1、2003年经营者基本年薪标准为：

一类企业经营者基本年薪为12万元；

二类企业经营者基本年薪为10.8万元；

三类企业经营者基本年薪为9.6万元。

2、实行经营者年薪制的企业，按照市国有资产管理部门公布的市属国有企业分类定级结果确定企业类别。

3、市劳动部门每年根据物价水平的变动与经济增长情况对经营者基本年薪提出调整方案，经市政府批准后，企业按照市劳动部门公布的当年经营者基本年薪标准执行。 

三、效绩年薪的核准 

1、效绩年薪以企业效绩评价结果为依据进行核定，企业效绩评价工作由市国有资产管理部门组织实施。

2、效绩评价工作依据：

（1）财政部、国家经贸委、中央企业工委、劳动保障部、国家计委联合制定的《企业效绩评价操作细则（修订）》（财统[2002]5号）。

（2）国家有关部门每年公布的《企业效绩评价标准值》。

（3）由会计师事务所出具的企业年度审计报告。

（4）效绩年薪计算公式为：基本年薪×3×（效绩评价分值-60）/40

经营者效绩年薪计算结果为负数时，视效绩年薪为零。

3、效绩评价工作程序：

（1）每年4月底前，各企业应将由会计师事务所出具的年度审计报告上报市国有资产管理部门。

（2）市国有资产管理部门聘请中介机构和组织专家咨询组对企业实施效绩评价。

（3）每年6月底前，市国有资产管理部门公布效绩评价分值。

4、效绩年薪核准：

（1）市授权经营集团公司经营者的效绩年薪，由市国有资产管理部门核准。

（2）市属一级企业经营者的效绩年薪，由市资产经营公司审核测算，市劳动部门会同市国有资产管理部门核准。 

四、 奖励年薪的核定 

1、经营者奖励年薪指产权单位对经营者完成经营目标的奖励。

2、市国有资产管理部门负责制定市授权经营集团公司经营者奖励年薪考核办法；市资产经营公司负责制定市属一级企业经营者奖励年薪考核办法，报市劳动部门备案。

3、产权单位在制定奖励年薪考核办法时应遵循以下原则：

    （1）确保国有资产保值增值；

    （2）综合考虑财务指标和业务指标等因素进行考核；

（3）实际完成情况既要与当年计划进行比较，也要与上年实际完成情况相比较进行考核；

（4）以会计师事务所出具的企业年度审计报告作为考核依据。

（5）不同类型企业奖励年薪系数有所区别，垄断性企业奖励系数为0.8，竞争性企业奖励系数为1，扭亏增盈企业奖励系数为1.3。

垄断性企业包括：水务集团、燃气集团、公交集团、地铁公司、机场集团、盐田港集团、能源集团、免税集团、深圳国际；

扭亏增盈企业包括：当年减亏和实现扭亏为盈的企业。

（6）各资产经营公司发放给所属一级企业经营者的奖励年薪总额不得超过其基本年薪总额的1.5倍。经营者个人奖励年薪最高不得超过其本人基本年薪的4倍。

4、奖励年薪核准：

（1）市授权经营集团公司经营者的奖励年薪，由市国有资产管理部门核准。

（2）市属一级企业经营者的奖励年薪，由市资产经营公司核准，报市劳动部门和市国有资产管理部门备案。

     五、年薪的支付与管理 

1、经营者的基本年薪列入企业成本，由企业按月以现金形式支付。

2、经营者的效绩年薪列入企业成本，由企业一次性以现金形式提取。其中60%直接支付给经营者，40%延期支付。延期支付部分在效绩年薪核准后一个月内，交到上级产权单位。

3、经营者的奖励年薪由上级产权单位从企业上缴利润中支付。其中60%以现金形式直接支付给经营者，40%延期支付。

4、延期支付的效绩年薪和奖励年薪，由上级产权单位设立专户专存管理，其利息收入归经营者所有。

5、经营者任期审计或离任审计结果与任期内的年度审计结果相符的，经上级产权单位确认满一年后，一次性发放延期支付的效绩年薪和奖励年薪；任期审计或离任审计结果与任期内的年度审计结果不符的，一年内由上级产权单位对经营者的效绩年薪和奖励年薪重新核定，相应调整发放延期支付的效绩年薪和奖励年薪。并报市劳动部门备案。 

六、其他 

1、经营者年薪收入为税前收入。

2、实行年薪制的经营者，不得再享受本企业内部的工资、奖金、津贴等工资性收入及其他补贴，国家另有规定除外。

3、严格控制经营者的职务消费，防止将职务消费转化为个人收入。

4、实行经营者年薪制企业的员工薪酬实施分级管理。市授权经营集团公司员工薪酬，由授权经营集团公司制定员工薪酬方案，报市国有资产管理部门核准后实施；市属一级企业员工薪酬，由市属一级企业制定员工薪酬方案，经资产经营公司核准后实施，并报市国有资产管理部门备案。

5、经营者年薪制按会计年度实施。

6、本《实施细则》从2003年5月1日起执行。 

                                                                                     深圳市国有资产管理办公室

                                                                                     深  圳  市  劳   动   局

                                                                                                                           二○○三年六月十六日

深圳市授权经营集团公司董事长效绩年薪核准表
			填表日期:                年       月       日
企业名称(盖章)				董事长（签章）
机构代码		企业类别		基本年薪（万元/年）
企业地址
经办人			联系电话
国有资产管理部门意见	经审核， 该企业              年的效绩评价分值为              ；根据深府[2003]73号文的规定，核准该企业董事长        年效绩年薪为         万元。其中，        万元直接支付，        万元上交市国有资产管理部门专户存储，延期支付。
	签章：                                 年     月     日
备注	本表一式两份，国有资产管理部门和企业各存一份。

深圳市授权经营集团公司总经理效绩年薪核准表
			填表日期:                年       月       日
企业名称(盖章)				总经理（签章）
机构代码		企业类别		基本年薪（万元/年）
企业地址
经办人			联系电话
国有资产管理部门意见	经审核， 该企业           年的效绩评价分值为              ；根据深府[2003]73号文的规定，核准该企业总经理        年效绩年薪为         万元。其中，        万元直接支付，        万元上交市国有资产管理部门专户存储，延期支付。
	签章：                                 年     月     日
备注	本表一式两份，国有资产管理部门和企业各存一份。

深圳市属国有企业董事长效绩年薪核准表
			填表日期:                年       月       日
企业名称(盖章)				董事长（签章）
机构代码		企业类别		基本年薪（万元/年）
企业地址
经办人			联系电话
资产经营公司意见	经审核， 该企业           年的效绩评价分值为             ；经测算，该企业董事长        年的效绩年薪为          万元。
	签章：                                 年     月     日
国有资产管理部门意见	根据深府[2003]73号文的规定，核准该企业董事长            年效绩年薪为          万元。其中，        万元直接支付，        万元上交资产经营公司专户存储，延期支付。
	签章：                                 年     月     日
劳动部门意见	根据深府[2003]73号文的规定和国有资产管理部门对该企业效绩评价分值的审核意见，核准该企业董事长          年效绩年薪为              万元。其中，          万元直接支付，          万元上交资产经营公司专户保管，延期支付。
	签章：                                  年     月     日
备注	本表一式四份，劳动部门、国有资产管理部门、资产经营公司和企业各存一份。

深圳市属国有企业总经理效绩年薪核准表
			填表日期:                年       月       日
企业名称(盖章)				总经理（签章）
机构代码		企业类别		基本年薪（万元/年）
企业地址
经办人			联系电话
资产经营公司意见	经审核， 该企业           年的效绩评价分值为             ；经测算，该企业总经理        年的效绩年薪为          万元。
	签章：                                 年     月     日
国有资产管理部门意见	根据深府[2003]73号文的规定，核准该企业总经理            年效绩年薪为          万元。其中，        万元直接支付，        万元上交资产经营公司专户存储，延期支付。
	签章：                                 年     月     日
劳动部门意见	根据深府[2003]73号文的规定和国有资产管理部门对该企业效绩评价分值的审核意见，核准该企业总经理          年效绩年薪为              万元。其中，          万元直接支付，          万元上交资产经营公司专户保管，延期支付。
	签章：                                  年     月     日
备注	本表一式四份，劳动部门、国有资产管理部门、资产经营公司和企业各存一份。