我在该公司工作尽3年,由于种种原因未能签定劳工合同.在今年1月份驾车出差,在到达出差地后,由于发现车辆有故障,便开去修理厂,因该厂管理问题,导致本人右手中指末断近1CM粉碎性断裂,期间的住院治疗费用修理厂已经全部承担.公司也认定是工伤,,但我应如何向公司要求赔偿呢?

[赵振远]回复:

你的情况应属于工伤，但法律上的工伤要经过劳动部门工伤认定才行，如果厂方没帮你办理，你自己要到劳动社会保障部门办理。要尽快！ 具体法规可《工伤保险条例》