新年伊始，大城市又是人潮涌动，大批劳务工为了找一份工作，奔波于各个职介所。

可是，一起重大的诈骗事件给劳务工的心蒙上了一层阴影。深圳市公安局罗湖分局黄贝派出所有关办案人员表示，该所破获了一起特大招工诈骗案。据初步调查，该招工诈骗团伙已诈骗了来自各地的近千名求职者的押金近30万元。这个团伙就是大胆地利用人才市场里的招聘柜台，打着别家公司的旗号大肆行骗。

由于求职心切的心态以及信息的匮乏，外来劳务工们对那些“黑职介”、“假冒伪劣公司”设置的种种陷阱，什么“待遇优厚”呀，“随到随上岗”呀，都看成了美丽的图景，一头就扎了进去。再加上腰包吃紧，许多外来劳务工宁愿选择不规范的“马路市场”或收费相对“低廉”的“黑职介”，焉能不上当？

如果类似的特大招工诈骗案重复上演，对城市的发展显然会带来严重影响。由于外来劳务工的基数十分庞大，哪怕只有万分之一的发生概率，其涉及人员和金额数量也蔚为可观。如何保护外来劳务工的合法权益，避免招工诈骗案件再度出现，成为城市管理者面临的一大难题。

深圳市劳动保障局开始启动“春风行动”，打击“黑职介”，为劳务工提供求职指南，举办免费专场招聘会，并公布22家“放心职介”，以防劳务工被欺诈。这也是用行动来响应近日劳动和社会保障部在《关于进一步做好改善农民进城就业环境的通知》出台的一系列新政策——在这些新政策中，“外来劳务工只要持有关证明，就可以到我国的2万多家公共就业服务机构享受免费职业介绍服务”格外引人关注。

这样的举措，让我们看到了劳动和社会保障部的一片殷殷苦心，也看到了一份苦心下的无奈。城市太大，外来劳务工太多，各有各的心思与想法，众口难调。相对于全国那么多职业介绍所，2万多家公共就业服务机构并不算多；相对于上亿的外来劳务工，指望公共就业服务机构包揽所有劳务工的职业介绍也是不现实的。相当一部分劳务工必然会分流到其他营业性的职介所，这就给其他营业性职介所出了个难题：收费吧，劳务工们已经有了免费的参照，说不定掉头就走；免费吧，职介所没了收入，如同无源之水，难以为继。

好的政策一定是切实可行的政策，并且综合考量了有可能给社会各方面带来的影响、成本支出及收益。如果政策的出发点是好的，但实施起来困难太多，甚至有可能出现更多的反效果，那么，从长远计，这项好政策也得忍痛割爱。

职业介绍本质上是一项市场行为，政府在其中起到的最大作用是监管作用而不是主导作用，打击“黑职介”，推出“放心职介”，给劳务工发放各类求职信息指南，提供更方便的维权途径才是可行之举。