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作者：广东鹏城… 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2004-4-7 7:47:38
《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系（劳动者从入职时就与用人单位建立了劳动关系）应当订立劳动合同。
《劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。
给合劳动法的两条规定可理解为“只有在劳动合同中才能约定试用期”。
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