二、劳资方面：
　　 1、制定、审查劳动合同；
　　 2、工伤事故处理、劳动争议解决；
　　 3、提供最新的政策文件；
　　 4、参与创立企业内部奖励性的配股方案

三、采购事务：
　　 1、参与采购合同制订包括（格式合同、根据合同的采购方式设计单项合同）；
　　 2、重大采购事项谈判；
　　 3、采购人员法律基础知识培训；
　　 4、采购工作中公平、公开的管理办法，如投标采购、比较采购法。

四、销售方面：
　　 1、销售合同制订包括（格式合同，根据不同的销售方式设计单项合同)；
　　 2、重大销售项目谈判；
　　 3、销售人员法律基础知识的培训；
　　 4、销售工作中防范风险制度的设立。


五、知识产权：
　　 1、 企业专利、商标、工业产权的注册、登记及保护措施；
　　 2、 协助企业处理"打假"、"侵权"工作中的法律事物，以及对不正当竟争行为的防范及对策；
　　 3、 企业商业秘密的保护。

六、行政管理：
　　 1． 企业合同管理办法的制定（包括起草、审查、签定、履行的程序）及合同台帐式登记制度；
　　 2、协助处理企业对工商、税务等国家机关部门中的特别事务；
　　 3、企业公章、执照、介绍信管理。

七、投资合作：
　　 1、企业对外投资事务提供法律意见；
　　 2、参与项目可行性研究、调查；
　　 3、企业内部承包法律事务的处理；
　　 4、涉及股权分配的法律事务；

八、银行金融 ：
　　 1． 对企业向单位或金融机构借款、集资、担保、抵押行为所涉
　　 及的法律文件进行审查；
　　 2、对企业向外贷款行为进行法律风险分析；
　　 3、处理银行同业之间同业拆借纠纷；
　　 4、企业与保险公司之间发生的人身、财产保险索赔纠纷；
　　 5、为信贷、投资业务提供审查借款人的还贷能力等方面的资信调查、出具法律意见书
　　 6、办理银行按揭（抵押贷款）及执行抵押的法律事务；
　　 7、担任金融、上市企业的法律顾问。

九、运输管理：
　　 1、企业生产资料仓储、运输所需法律文件审查；
　　 2、 运输过程中涉及保险、产品损坏赔偿、交收货物、签收手续等问题处理。

十、企业重组、分离、并购：
　　 1、参与有关项目可行性研究、调查，出具法律意见；
　　 2、参与制订有关项目的实施方案，如招商、引进投资、奖励等提供最完善的法律保障意见；
　　 3、资产定性、股权分配、企业机构设置等系列问题；
　　 4、宏观督察有关方案具体执行部分事项。

十一、处理纠纷：
　　 1、协助处理各类债权债务纠纷，包括经济、劳资、租赁、工业产权、股权等；
　　 2、通过协商、谈判，出具律师函及诉讼或仲裁等方案解决。