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员工被迫辞职是否获得补偿金？
员工被迫辞职是否获得补偿金？

作者：深圳劳动… 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2003-7-26 10:22:29
　
用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：　　
     （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
    　　（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
    　　（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    　　（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    　　（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    

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