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劳动者在试用期内患病可否享受医疗待遇?
劳动者在试用期内患病可否享受医疗待遇?

作者：佚名 文章来源：中国劳动力市场信息网监测中心 点击数： 更新时间：2003-7-25 12:05:00
　
 根据《劳动法》第二十—条规定的精神，试用期是包含在合同期限之内的，因此劳动者在试用期内患病可以享受医疗待遇。根据劳动部办公厅《关于合同制工人在试用期内患病医疗问题的复函》(劳办险字[1994]479号)第三条的规定，劳动者在试用期内患病或非因工负伤，可以享受的医疗期限为3个月。
    劳动者在试用期内患病，享受规定医疗期满时，时间己超过试用期，若本人身体状况仍不符合录用条件，应按试用期内企业可以随时解除劳动合同，不需提前一个月通知对方等规定办理。

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