贯彻执行劳动法律法规；负责受理用人单位与劳动者劳动争议；负责劳动争议专、兼职仲裁员的培训；指导用人单位劳动争议调解工作。

    二、服务项目

    劳动争议立案受理

三、办结时限

自组庭之日起60日内（案情复杂可延长30日）

四、具体办事指南

（一）劳动仲裁程序：

    1、立案条件

    （1）申诉人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；

    （2）有明确的被诉人；

    （3）有具体的申诉请求、事实和理由；

    （4）属于劳动争议仲裁委员会受理范围，并由区劳动争议仲裁委员会管辖。

2、应提交资料：

    （1）《劳动争议仲裁申诉书》；

    （2）《劳动争议仲裁登记表》；

    （3）申诉人及被诉人有效身份证明资料或注册资料（由市工商局注册分局出具）；

    （4）劳动关系证明材料（例如工作证、劳动合同或协议书）、工资表等相关的证据材料复印件（须提交原件核对）；

     3、办理程序

    （1）提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向仲裁办事机构提出书面申请；   

    （2）仲裁办事机构在7日内作出是否立案的决定；

    （3）立案后在7日内将申诉书副本送达被诉人并给被诉人15日答辩期；

    （4）答辩期满，仲裁办事机构决定开庭时间并应在开庭前4日告知双方当事人；

    （5）仲裁办事机构自组庭之日起60日内结案，案情复杂的可延长30日；

    （6）劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

    五、业务联系电话：82918333—2129  82918257

    投诉电话：82918158