（一）基本条件
1. 用人单位招用劳务工，应具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件，具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力；
2. 劳务工应具备以下条件：年满十六周岁、身体健康、具有初中文化程度、现实表现好。但法律、法规另有规定的，从其规定。
（二）审批（核准）程序
1. 用人单位招用劳务工前，凭《深圳特区劳务工指标登记本》和招工简章，向劳动部门提出申请，说明招工理由、招工人数和招工地区。首次申报劳务工指标的用人单位，应出示《营业执照》正本或副本原件及复印件和组织机构代码证书原件及复印件；
2. 劳动部门应自接到申请之日起十五日内作出答复；用人单位招用劳务工前，应向劳动部门提出申请，说明招工理由、招工人数和招工地区；
（三）劳务用工手续办理审核如下资料：
1.《深圳特区劳务工指标登记本》；
2. 填写办理劳务工手续电脑录入单；
3. 用人单位与所在区、街道（镇）计划生育管理部门签订的《流动（暂住）人口计划生育管理责任书》原件（留存复印件）；
4. 用人单位与员工签订劳动合同的名册签收备案表；
5.用人单位办理社会保险情况证明；
6.《暂住人口登记表》一式三份（可复印），续用、新（补）办分开填写，不同派出所分开填写，劳动合同签订不同时间分开填写，粘贴指定规格的彩色照片，单位盖章；
7.《劳务工就业证》人手一本；
8.办理劳务工手续统计表。
上述业务办理管理部门：社会劳动力管理科 电话：82132879
地址：福田区八卦岭工业区八卦二路612栋劳动就业大厦（劳动力市场）
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